Brno-venkov

Nová šance: pomoc dlouhodobě nezaměstnaným nad 45 let

Ilustrační foto
Autor: dreamstime.com

Program právě vstupuje do závěrečné fáze - od října do března příštího roku poskytne podporu dalším více než sedmdesáti účastníkům.

Lidé nad 45 let jsou na pracovním trhu nejohroženější skupinou. Český trh práce trápí dva nepříjemné jevy: přibývá nezaměstnaných nad 50 let a roste počet těch, kteří jsou bez práce dlouhodobě. Nová šance se zaměřuje na aktivní řešení obou zmíněných problémů. Programu se mohou zúčastnit nezaměstnaní v jihomoravských okresech Brno-venkov, Hodonín a Blansko. Podmínkou účasti je pouze věk nad 45 let a registrace na místním Úřadu práce, která trvá déle než šest měsíců.

Projekt, financovaný z Evropského sociálního fondu a státního rozpočtu ČR, umožňuje dlouhodobě nezaměstnaným rozvíjet schopnosti a dovednosti, důležité pro získání a udržení zaměstnání. Zaměstnavatelé často považují starší zaměstnance za neflexibilní, méně iniciativní a nevýkonné. Podle slov Františka Hroníka, odborného garanta projektu a ředitele agentury Motiv P, přitom od svých zaměstnanců očekávají především tři klíčové kompetence - proaktivitu a flexibilitu, orientaci na potřeby a očekávání zákazníků a zvládání argumentů. „Novou šanci jsme koncipovali tak, abychom nezaměstnaným pomáhali rozvíjet právě tyto tři schopnosti. Kromě toho se na školení naučí pracovat s počítačem a umět se zorientovat v nabídce a poptávce pracovního trhu.“ Jak dále dodává, účastníci navíc posílí svoje sebevědomí a poznají své slabé a silné stránky. Nově získané zkušenosti pak uplatní nejen při hledání práce, ale především při přijímacím pohovoru a v průběhu zkušební lhůty.

Nová šance byla odstartována právě před rokem a dosud její program absolvovalo 73 dlouhodobě nezaměstnaných. Od října do března 2007 se jí zúčastní dalších 77 lidí. Účast v Nové šanci je bezplatná, uchazeči se mohou přihlásit na Úřadech práce ve zmíněných okresech, na webových stránkách projektu www.nova-sance.cz nebo v agentuře Motiv P.

Představení agentury Motiv P

Vzdělávací a poradenská společnost Motiv P působí na trhu od roku 1996. Agentura se zaměřuje na výběr pracovníků, poradenství, firemní vzdělávání a analýzy v oblasti lidských zdrojů. Vytváří vlastní know-how v problematice Assessment a Development Centre. Výcviky soustředí na prakticky využitelné znalosti a dovednosti včetně učení se vlastní zkušeností, důraz klade především na transfer získaných znalostí a dovedností do praxe.

V současné době agentura realizuje několik projektů, financovaných ze zdrojů Evropského sociálního fondu. Kromě Nové šance se jedná o program Učit se praxí, poskytující pomoc malým a středním podnikům v oblasti lidských zdrojů (HR), nebo Focus on Human, zaměřený na předávání zkušeností v problematice HR mezi malými a velkými podniky.