zpracování mezd, nábor zaměstnanců, vedení personální dokumentace, tvorba prac. smluv a dalších dokumentů týkajících se pracovně-právních vztahů, jednání s úřady (ÚP, ZP, OSSZ), možnost vyššího (později i plného) úvazku, velmi pokročilá znalost MS Office (Excel), vysoká znalost platné legislativy (zákoník práce), schopnost pracovat ve mzdovém a docházkovém programu, příspěvek na stravování, měsíční prémie, roční bonusy