Nejnovější nabídky práce v okolí
Nalezeno 11 nabídek práce
Pracovník / pracovnice v sociálních službách s dobrým srdcem 💚
Zámeček Střelice, příspěvková organizace Střelice nabízí volné pracovní místo na plný úvazek (HPP). ➤ Do našeho týmu péče o klienty domova pro osoby se zdravotním postižením v nepřetržitém provozu hledáme ještě 2 zaměsntnace s…
Přidáno včera.
Vychovatel/ka ve školní družině
Základní škola Popůvky, příspěvková organizace, Brno-venkov Popůvky nabízí volné pracovní místo na zkrácený úvazek (HPP). Pro uchazeče se středoškolským vzděláním s maturitou. ➤ První kontakt: telefonicky (7:30 - 16:00) nebo e-mailem
Přidáno včera.
Učitelé v oblasti předškolní výchovy (m/ž)
Základní škola a Mateřská škola Ketkovice, okres Brno-venkov, příspěvková organizace Ketkovice nabízí volné pracovní místo na plný úvazek (HPP). Pro uchazeče se středoškolským vzděláním s maturitou. ➤
Aktualizováno před 2 týdny.
Učitelé na 1. stupni základních škol (m/ž)
Základní škola a Mateřská škola Ketkovice, okres Brno-venkov, příspěvková organizace Ketkovice nabízí volné pracovní místo na zkrácený úvazek (HPP). Pro uchazeče s vysokoškolským vzděláním. ➤
Aktualizováno před 2 týdny.
Pedagogičtí psychologové (m/ž)
Gymnázium Jana Blahoslava Ivančice, příspěvková organizace Ivančice nabízí volné pracovní místo na plný úvazek, na zkrácený úvazek (HPP). Pro uchazeče s vysokoškolským vzděláním. ➤ Je možná domluva na výši úvazku od 0,5 do 1, uvedené…
Aktualizováno před 3 týdny.
Učitel/ka v MŠ
Základní škola a mateřská škola Troubsko, okres Brno - venkov, příspěvková organizace Troubsko nabízí volné pracovní místo na plný úvazek, na zkrácený úvazek (HPP). Pro uchazeče se středoškolským vzděláním s maturitou. ➤ První kontakt:…
Přidáno před měsícem.
Asistent/ka učitele ve speciální třídě
Mateřská škola a základní škola Ivančice, příspěvková organizace Ivančice nabízí volné pracovní místo na zkrácený úvazek (HPP). Pro uchazeče se středoškolským vzděláním s maturitou. ➤ První kontakt: telefonicky (V pracovní dny od…
Přidáno před více jak měsícem.

